家政是一项提供家庭服务的行业，涉及到打扫卫生、做饭、带孩子等各种家务活。对于招聘家政工人的需求，您可以采取以下几种方式：
1. 刊登招聘广告：在贵阳当地的招聘网站、报纸、社交媒体上发布招聘广告。在广告中明确您所需的工作内容、待遇和要求，以吸引合适的候选人。
2. 通过家政公司招聘：贵阳地区有一些专门的家政公司，您可以联系他们，告知您的需求，他们会为您提供合适的家政工人。
3. 通过口碑推荐：您可以向邻居、朋友、同事或家人打听是否有合适的家政工人推荐。口碑推荐通常更可靠，因为您可以了解到推荐人的亲身体验。
一旦您开始进行招聘，以下是一些注意事项和建议，帮助您找到合适的家政工人：
1.明确您的需求：在招聘过程中，先考虑您具体需要家政工人做什么工作，以及他们的工作时间和待遇。这样可以帮助筛选出符合您需求的人选，并为候选人提供明确的工作要求。
2. 检查个人背景和资质：在面试之前，可以要求候选人提供个人简历和相关证书，如健康证、保姆证等。您还可以做一些调查，确认候选人的个人背景是否可靠。
3. 面试和沟通：面试时可以询问候选人的工作经验、技能和个人兴趣，同时也可以让候选人了解您对工作的期望和要求。进行有效的沟通可以确保双方之间的理解和合作。
4. 试工阶段：在雇佣家政工人之前，可以安排一个试工阶段，观察他们的工作态度、技能水平和与家庭成员的相处情况。这样可以更好地评估是否适合雇佣该候选人。
5.签订劳动合同：一旦决定雇佣某位家政工人，请与他们签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、薪资待遇和双方的权益义务。这可以保障雇主和家政工人的权益。
招聘家政工人需要一定的时间和耐心。通过明确需求、面试和试工阶段，您将能够找到合适的家政工人，确保他们为您提供优质的家庭服务。