1、本协会拥有一支与新能源产业相关的专家队伍，以协助政府、帮助本行业制定行业标准，并为企业提供技术咨询服务。
2、本协会将与国际合作机构及国际检测鉴定机构、行业协会建立合作联盟，以便于为会员单位提供检测、鉴定、国际考察、交流合作等一条龙服务。
3、本协会可为会员单位提供技术市场服务，包括上海市高新技术成果转化项目认定、西部项目管理，协助中小企业申请《科技型中小企业技术创新基金》等政府资助、工程系列科技管理等一系列服务。
4、本协会将落实开展企业产品信息发布、技术留售服务、规范行业自律的工作；开展为本协会中民营企业评审、报批中高级技术职称的工作；开展上海市高新技术成果转化项目和高新企业评审、申报工作。
5、本协会具备组织举办大型国际性展览和技术、学术交流的能力。2007元旦开通了上海新能源网，并配套出版发行《上海新能源》业内期刊，形成立体与平面互动的复合平台，为新能源产业的发展推波助澜。上海新能源行业协会的发展目标是：建设成为独立公正、行为规范、运作有序、代表性强、公信力强、具有与国际交往中的话语权，适应社会主义市场经济要求，符合国际惯例和上海国际化大都市发展需要的新型国际化行业协会，成为上海新能源行业的一面旗帜，为“发展新能源造福全人类”的伟大事业作出新的贡献！
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第一章 总 则
第一条
本协会的名称：上海新能源行业协会（英文名称，Shanghai New Energy Industry Association英文缩写SNEIA）。
第二条
本协会依照《社会团体登记管理条例》和《上海市促进行业协会发展规定》精神组建，由本市新能源相关企业（包括太阳能，风能，生物质能、氢能与燃料电池技术、地热能、海洋能、可再生能源以及新能源系统新材料和清洁能源机制促进等方面的企业）以及其他相关组织自愿组成，是实行行业服务和自律管理的跨部门、跨所有制的非营利性的行业性社会团体。
第三条
本协会宗旨：推进行业协会内部的技术经济信息交流，促进会员与政府、社会的联系，促进能源技术进步和先进技术的推广，促进行业经济发展。为会员提供服务，维护会员合法权益
第四条
本协会的行业业务主管单位是上海市经济委员会，协会业务主管单位是上海市社会服务局，登记管理机关是上海市社团管理局。本协会同时接受上海市经济委员会、上海市社会服务局和上海市社团管理局的业务指导和监督管理。
第五条
本协会活动地域：上海市。
第二章 任务、业务范围和活动原则
第六条
本协会的任务是：
（一）根据会员需求，组织市场拓展，发布市场信息，推介行业产品或者服务，开展行业培训，提供咨询服务。
（二）制订本行业的行规行约，可以向政府有关工作部门提出制订有关技术标准的建议或者参与有关技术标准的制订。
（三）对会员之间、会员与非会员之间或者会员与消费者之间就行业经营活动产生的争议事项进行协调，可以对本行业协会与其他行业协会或者其他组织的相关经营事宜进行协调，可以代表本行业参与行业性集体谈判，提出涉及行业利益的意见和建议。
（四）根据法律、行政法规的规定，可代表行业内相关企业或者其他经济组织向政府有关工作部门提出反倾销调查、反补贴调查或者采取保障措施的申请，协助政府有关工作部门完成相关调查。行业协会可以参与反倾销的应诉活动。
（五）可代表本行业向有关国家机关反映涉及行业利益的事项，提出经济政策和立法方面的意见和建议。
（六）行业协会对违反行业协会章程或者行规行约、损害行业整体形象的会员，可以按照行业协会章程的规定，采取相应的行业自律措施，并可将有关行业自律措施告知政府有关工作部门。对行业内违法经营的企业或者其他经济组织，行业协会可以建议并协助政府有关工作部门予以查处。
行业协会可以根据需要，制订行业内争议处理的规则和程序。
（七）行业协会参与有关行业发展、行业改革以及与行业利益相关的政府决策论证，提出有关经济政策和立法的建议，参加政府举办的有关听证会。
（八）行业协会通过政府委托，可以开展行业统计、行业调查、发布行业信息、公信证明、价格协调等工作。
（九）组织举办本行业全国性的展览和技术交流，编印本行业国内外技术经济信息动态，开展技术咨询和服务；
（十）推进本行业关键技术装备的生产和产业化工作，协助企业采用新技术，新工艺，新材料，不断提高产品质量，降低生产成本，开发新产品，开拓市场，扩大应用，为改善我国的生态环境服务;
（十一）加强与国内外相关组织的联系，开展经济技术等方面的合作与考察交流活动，为本行业企业、事业单位的技术及产品出口，利用外资、引进技术等提供信息和服务。
（十二）维护会员合法权益。
（十三）承担政府和有关单位委托的其他任务。
第七条
本会的业务范围是：信息与学术交流，技术咨询，项目论证，质量标准，市场服务，教育培训。
第八条
本会活动原则：
（一）本会按照核准的章程开展活动，遵守有关的法律、法规、规章和政策，遵守社会道德风尚；
（二）本会开展活动，诚实守信、公正公平、不弄虚作假、不损害国家、其他单位和个人的利益；
（三）本会不以协会名义从事经营活动，如以举办的经营实体名义开展活动，则不与本行业内的企业争利；
（四）本会开展活动时，遵循“民主集中制”和“自主办会”原则，做到工作自主、人员自聘、经费自筹。
（五）入会自愿，退会自由。
第三章 会 员
第九条
本协会的会员是单位会员，申请加入必须具备下列条件：
本行业同业企业以及其他经济组织；
承认本会章程；
自愿加入本会。
第十条
会员入会程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）由本协会理事会授权秘书处审核同意，并发给同意吸收入会的有关证书。
第十一条
会员享有下列权利：
（一）享有本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会举办的有关活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的批评建议权和监督权；
第十二条
会员履行下列义务：
遵守本会章程、执行本会决议，服从行规行约，维护行业利益。
完成本会委托的工作，支持并参加本会的各项活动。
按规定交纳会费。
主动向本会反映情况，提供有关资料、报表。
第十三条
会员退会应向本会递交书面函件。
会员如果在两年内无故不缴纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。
第十四条
会员严重违反国家法律、法规或本会章程的，经理事会三分之二以上与会者通过，予以除名并公示
第四章 组织机构
第十五条
本会的最高权力机构是会员大会。会员大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其它重大事宜。
第十六条
会员大会每年召开一次。会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员三分之二以上表决通过方能生效。
第十七条
会员大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报上海市社会服务局、上海市经济委员会审查并经市社团管理局批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十八条
本会设理事会，理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
第十九条
理事会的职权是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）选举和罢免会长，常务副会长、副会长；
（三）召开会员大会，并向会员大会报告工作和财务状况；
（四）决定会员的除名；
（五）决定设立分支机构、代表机构和实体机构；
（六）决定各分支机构、代表机构和实体机构主要负责人的聘任和免职；
（七）根据会长的提名，决定秘书长人选的聘免；
（八）根据秘书长的提名，决定副秘书长人选的聘免；
（九）领导各机构开展工作；
（十）制定和完善财务等各项管理制度；
（十一）决定其它重大事项。
第二十条
理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之 二以上通过方能生效。
理事会每年至少召开一次会议；情况特殊可随时召开。
第二十一条
本会暂不设立常务理事会。
第二十二条
本会的会长、常务副会长、副会长必须具备下列条件：
（一）在行业内有较大影响；
（二）最高任职年龄不超过70周岁；
（三）身体健康，能坚持正常工作；
（四）未受过剥夺政治权力的刑事处罚 ；
（五）具有完全民事行为能力。
第二十三条
本会会长、副会长的任期四年，会长连任不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会三分之二以上会员表决通过，报业务主管单位审查同意并经市社团管理局批准后方可任职。
第二十四条
本协会常务副会长为法定代表人，并主要主持工作；
本协会法定代表人，未曾受到剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为能力，在国家机关无现任公职，个人信用良好;
本协会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。
第二十五条
本协会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会；
（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况；
第二十六条
本会秘书处是理事会的日常办事机构。由秘书长主持秘书处日常工作，其任
职条件参照第二十二条。秘书处的工作人员应当是专职人员，人事分配制度和社会保障制度按照本市有关规定执行。
第二十七条
本协会秘书长行使下列职权：
本会秘书长接受理事会领导，严格执行会员大会、理事会决议。
(一) 主持秘书处开展日常工作，严格执行由理事会通过的财务等各项管理制度，组织实施年度工作计划；
(二) 协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；
(三) 提名各分支机构、代表机构和实体机构的负责人，交理事会决定；
(四) 决定办事机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用和辞退；
(五) 处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第二十八条
本协会经费的来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）承办政府部门委托事项获得的资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其它合法收入。
第二十九条
本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。
第三十条
本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十一条
本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。
第三十二条
本协会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员（代表）大会和财务部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
本协会的资产任何单位或个人不得侵占、私分和挪用。
第三十三条
本协会换届和变更法定代表人之前，聘请专业审计事务所审计，并作出审计报告。
第六章 章程的修改程序
第三十四条
对本协会章程的修改，须经理事会审议后报会员大会表决通过。
第三十五条
修改后的章程，须在会员大会通过后，经上海市社会服务局审查同意之日起30日内，报市社团管理局核准并生效。
第七章 终止程序及废止后的财产处理
第三十六条
本协会因完成协会章程规定的宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第三十七条
终止动议须经会员大会表决通过，并报上海市社会服务局、上海市经济委员会审查同意。
第三十八条
本协会终止前，须在业务主管单位及有关部门下成立清算工作组，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十九条
本协会经市社团管理局办理注销登记手续后即为终止。
第四十条
本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位、市社团管理局的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十一条
本章程经2007年8月15日第三届第四次会员大会表决通过。
第四十二条
本章程的解释权属本协会的理事会。
第四十三条
本章程自市社团管理局核准之日起生效。
又到岁末年初了。这个时候，你除了忙于撰写工作总结外，还有一件大事就是考虑来年工作计划了，下面为大家分享了社团工作计划书，一起来看看吧！
社团工作计划书一新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下：
一、 工作宗旨
协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。
二、 工作主题
在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
三、 重点工作
1、未来两个星期内发展、招收会员
2、把协会大体框架完善起来
四、 部门分配
1、 会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，
学期末对会员和部长做最后评定
2、 组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，
做好例会记录，以及会员档案的管理工作
3、 宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目
4、 外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾
5、 财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设
备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导
6、 技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指
导和安全指导
五、 例会制度
协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：
1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划
2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录
3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录
4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档
5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一
六、人事考核制度
为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。
七、考核方面
（一）出勤情况
1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长
请假
2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到
（二）会议纪律考核
1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整
2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评
3、不得无故早退
（三）绩效考核
协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。
（四）考核方式
会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
八、档案制度
从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料，做好协会的'存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案：
1、妥善保管协会会员的入会资料
2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结
3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告
4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结
5、整理保管好会议记录
6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训 以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。
社团工作计划书二一、活动目的任务：
为发展学生的个性和特长，激发学生广泛的兴趣爱好，丰富校园课余生活，给爱好滑板的同学一个良好的学习环境，推动我校滑板运动的发展，促进我校滑板运动技术水平的提高，学校于本学期开始组建滑板课外社团。为了在教学中取得更好的效果，尽快的提高同学们的技能，特制定本计划。
二、现状分析：
我校硬件设施不是很好但是对于一个农村学校来说基本上能满足课外活动的要求了。目前我们的滑板队刚刚组建，由于我们的队员都来自农村，基础相对薄弱，大部分队员连一个滑板都没有（更谈不上滑的怎样），因此只能从最基本的方法教起（当然队伍中也有个别同学有一定的技术水平，他们可以协助老师帮助其他同学）。另外队伍中女队员很少，女队员的基础也更差。要提高确实要经过长期的训练才行。另外由于队员人数较多，光靠一个老师是无法管理好的，因此必须把队员根据实际情况分成若干个小组，由小组长协助才能得以顺利进行。
三、时间安排：
周五下午4：00——4:50
四、训练要求：
学生训练课的内容、形式，要求多种变化，各种练习手段尽量与游戏活动相结合，以激发学生对滑板的兴趣。首先要以培养学生的基
本功为主，对那些基础相对较好的学生还要培养其竞赛水平和心理素质。
五、具体训练内容安排：
1、召开全队队员会议，制度训练纪律。
2、准备训练所需器材。
3、基本步法训练。
4、以开火车的形式进行滑板练习，培养学生的运动兴趣。
5、滑板专项技术训练。
6、滑板基本战术的教学。
7、学生队内进行比赛，可以用多种形式进行，以提高比赛成绩。
8、训练学生在比赛中的心理素质。